Situație tensionată la Societatea de Termie din Cernavodă, unde angajații nu și-au primit salariile de mai bine de o săptămână. Surse interne afirmă că întârzierea plăților ar fi doar vârful unui iceberg financiar, într-o instituție publică aflată de ani buni în pragul colapsului economic.
Potrivit informațiilor obținute, societatea se confruntă cu datorii semnificative, ajunse la un nivel considerat „alarmant”. În timp ce locuitorii orașului depind de încălzire, apă caldă și servicii de utilitate publică, angajații — cei care țin sistemul în funcțiune — sunt lăsați fără salarii, într-o perioadă dificilă și cu temperaturi scăzute.
Situația ridică întrebări serioase:
- Cum s-a ajuns ca o societate de interes public să opereze cu datorii care depășesc capacitatea ei de funcționare?
- Cine răspunde pentru gestionarea deficitară a resurselor?
- Există un plan de redresare sau doar se amână inevitabilul?
La nivel public, conducerea societății nu a oferit până acum o poziție oficială clară, iar reprezentanții administrației locale — în subordinea căreia funcționează Termia — au evitat să răspundă punctual privind cauzele întârzierii salariale și posibile soluții.
Pentru angajați, situația nu mai este doar una contabilă — ci una umană: facturi, rate, utilități, costuri alimentare și obligații personale nu se amână odată cu salariile. Unii dintre ei declară, sub protecția anonimatului, că se simt „abandonați” și „folosiți”, mai ales că societatea continuă să ofere servicii publice, deși din interior, sistemul „funcționează pe avarii”.
În lipsa unei intervenții urgente, orașul se poate confrunta cu două riscuri majore:
- blocaje în funcționarea serviciilor
- plecarea personalului calificat, greu de înlocuit
Într-o perioadă în care administrațiile locale vorbesc tot mai des despre investiții, modernizare și viitor, realitatea de la Termie Cernavodă pune în lumină un scenariu total opus: neplată, degradare, lipsă de transparență și instabilitate.
Potrivit surselor interne, datoriile acumulate de societatea de termie din Cernavodă sunt atât de mari încât există un risc real ca, începând cu anul 2026, costurile încălzirii să crească semnificativ — posibil de trei ori față de tarifele actuale. Această majorare drastică ar urma să fie transferată direct către cetățeni, pentru a compensa deficitele financiare acumulate. Pe fondul gestionării criticate și al întârzierilor salariale, o astfel de creștere ar suprasolicita bugetele gospodăriilor și ar amplifica nemulțumirile sociale — transformând criza internă a societății într-o veritabilă povară pentru locuitorii orașului.
Până la clarificări oficiale, o certitudine rămâne:
📌 Oamenii nu pot trăi din promisiuni — au nevoie de salariile lor.